Détails de la Mission
L’assistant(e) planning opérations coordonne la gestion du planning du personnel posté en 5*8 du pôle opérations.
Il/Elle suit les formations du personnel.
Il/Elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du service RH.
Planning:
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-Avoir la responsabilité de la gestion du planning des équipes postés 5x8 des unités 020, 030, 040, 900.
-Solliciter le personnel pouvant remplacer en cas d’absence en heures ouvrées. En référer au contremaitre et au chef de poste de l’unité si un remplacement n’a pas été pourvu en fin de journée ou avant le week end.
-Par délégation de l’encadrement, signer les feuilles de congés du personnel posté si la roulette le permet. (ne réalise pas les arbitrages qui sont du resort de l’encadrement).
-Etre le/la correspondant(e) du service médical pour programmer les visites médicales périodiques, les prises de sang et les visites de reprise.
-Veiller à l’application des règles de gestion.
-Intégrer
dans les roulettes les postes libérés pour préparation & réalisation des entretiens individuels en liaison avec les contremaîtres
Profil Recherché
Savoir :
Bac + 2 ou équivalent.
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-Connaissance des règles de gestion sociale et du personnel
Savoir-faire :
Expérience professionnelle dans des activités RH.
Savoir être :
Rigueur, méthode, sens du relationnel, autonomie, discrétion, anticipation, adaptation, savoir rendre compte, savoir travailler en équipe, convaincre.
